Peran Kepemimpinan Dan Penerapan Manajemen Perubahan Dalam Peningkatan Daya Saing Di Sekolah Tinggi Agama Islam Al-Falah Cicalengka

Tentri Septiyani; Nur Ainiyah; Dudi Suprihadi; Juwita Ramadani Fitria; Nandang Koswara

doi:10.31943/afkarjournal.v6i2.581

Authors

Tentri Septiyani Sekolah Tinggi Agama Islam Al-Falah Cicalengka
Nur Ainiyah Univeristas Islam Nusantara Bandung
Dudi Suprihadi IPI Garut
Juwita Ramadani Fitria UNPAM
Nandang Koswara Univeristas Islam Nusantara Bandung

DOI:

https://doi.org/10.31943/afkarjournal.v6i2.581

Keywords:

Daya Saing, Kepemimpinan, Manajemen Perubahan

Abstract

Peranan pimpinan dalam setiap organisasi sangatlah dominan dalam mengembangkan dan meningkatkan daya saing organisasi. Manajemen perubahan merupakan serangkaian proses yang digunakan untuk memastikan bahwa perubahan yang signifikan dapat dilakukan secara terkontrol dan sistematis untuk meningkatkan daya saing organisasi. Tujuan tulisan ini adalah untuk melakukan kajian secara mendalam atas faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap daya saing organisasi perguruan tinggi baik dari kepemimpinan maupun dari manajemen perubahan. Metode yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif. Lokasi penelitian adalah di STAI Al-Falah Cicalengka Kabupaten Bandung. Pencarian data dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi, dokumentasi dan studi pustaka. Sumber data dalam penelitian pimpinan dari lembaga, dosen, staf kependidikan dan mahasiswa. Hasil kajian penelitian ini adalah faktor- faktor yang mempengaruhi daya saing organisasi perguruan tinggi dari indikator peran kepemimpin adalah sangat dominan karena kepemimpinan (leadership) sebagai sesuatu yang menggerakkan kekuatan daya saing (competitiveness strengths) perguruan tinggi dalam rangka memenangkan Area Persaingan (competition areas).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arribathi, A. H. and Mitrohardjono, M. (2020) “PENERAPAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM (MPI) MENUJU SEKOLAH EFEKTIF”, al-Afkar, Journal For Islamic Studies, 3(1), pp. 35–54. doi: 10.31943/afkar_journal.v3i1, January.83.

Badriyah,T.; Syarif,I.; Christanty,H.M, 2007, Penerapan Web-Based Knowledge Management System untuk Manajemen Pengalaman dan Logistik Pasca Bencana Alam, Surabaya:ITS, Proceeding of the 9 th industrial Electronics Seminar 2007.

Cormican. K.; Dooley.L., 2007, Knowledge Sharing in a Collaborative Networked Environment Journal of Information & Knowledge Management Vol. 6, No. 2 (June 2007).

Damanhuri, D. S. (2003). SDM Indonesia dalam persaingan global. Suara Pembaruan (13 Juni 2003).

Herni (2022) “Manajemen Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Dalam Meningkatkan Mutu Lulusan Perguruan Tinggi ”, al-Afkar, Journal For Islamic Studies, 5(4), pp. 281–289. doi: 10.31943/afkarjournal.v5i4.380

http://www.worldscinet.com/jikm/ mkt/free/ akses 1 Desember 2022

https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/JUMSI/article/view/3058/2568 akses 1 Desember 2022

http://www.worldscinet.com/jikm/mkt/fre e/ akses 27 Juni 2008

http://www.worldscinet.com/jikm/ mkt/free/ akses 1 Desember 2022

https://plj.ac.id/ojs/index.php/jambi/article/view/342 akses 1 Desember 2022

Iftikhar, Zuhair., Eriksson, Inger.V., Dickson, Gary.W. ,2003, Developing an Instrument for KnowledgeManagement Project Evaluation, Electronic Journal of Knowledge Management.

Information society technologies. 2002, Roadmap to Communicating Knowledge Essential for the Industrial Environment (ROCKET), http://rocket.vub.ac.be

Setiarso, B., 2007, Penerapan Knowledge management pada Organisasi: Studi Kasus di Salah Satu Unit Organisasi di LIPI, diakses dari www: ilmukomputer.com pada 24 Nopember 2007.

Zaenal Abidin (2021) “MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS AGAMA, BUDAYA, DAN SOSIOLOGI”, al-Afkar, Journal For Islamic Studies, 4(1). doi: 10.31943/afkarjournal.v4i1.167